MBRF actúa con el compromiso de promover el desarrollo social, fortalecer a las comunidades y asegurar condiciones de trabajo dignas en toda su cadena de valor. Nuestras iniciativas son dirigidas por políticas robustas, estándares internacionales y metas claras, que orientan desde l promoción de los derechos humanos hasta la inclusión socioeconómica y la inversión social estratégica en los territorios en los que actuamos.

Con enfoque en el impacto positivo, trabajamos codo a codo con colaboradores, proveedores, productores, aliados y comunidades, ampliando oportunidades y contribuyendo a conseguir una sociedad más justa y sostenible.

Nuestros frentes de actuación

 

Derechos humanos

Aseguramos el respeto y la protección de los derechos humanos en todas las etapas de nuestra cadena de valor, evitando y combatiendo cualquier forma de violación.

Diversidad, equidad e inclusión

Promovemos ambientes de trabajo diversos, seguros e incluyentes, valorizando diferentes historias, perspectivas y culturas.

Desarrollo socioeconómico

Actuamos para fortalecer los territorios en los que actuamos, incentivando la generación de renta, oportunidades y mejoras sociales locales.

Instituto MBRF

Líder en iniciativas sociales enfocadas en el combate al desperdicio de alimentos. Promoción de la seguridad alimentaria y el compromiso de empleados vía el voluntariado.

Derechos humanos

MBRF adopta estándares internacionales y políticas rigurosas para asegurar la protección de los derechos humanos en las operaciones y en la cadena de suministro.

Repudiamos cualquier forma de trabajo infantil, forzado o análogo al esclavo, con mecanismos consistentes de prevención, monitoreo y respuesta.  

Cómo actuamos

Evaluación continua de las unidades:

Monitoreamos regularmente todas nuestras plantas y operaciones para asegurar condiciones dignas de trabajo y el cumplimiento de las normas internas y legales. Basamos nuestras evaluaciones en referencias internacionales ampliamente reconocidas, tales como SA800, estándar global de responsabilidad social desarrollado por Social Accountability International (SAI), y SMETA (Sedex Members Ethical Trade Audit), metodología de auditoría social más utilizada en el mundo, creada por Sedex (Supplier Ethical Data Exchange).

Protocolos rigurosos para proveedores:

Antes de la relación comercial y durante ella realizamos análisis documentales, verificaciones con bases oficiales y monitoreo geoespacial para evitar prácticas inadecuadas.

Acciones inmediatas en caso de irregularidades:

Al identificar cualquier tipo de violación, bloqueamos al proveedor y encerramos la relación comercial, reanudándola tan solo después de la plena regularización, cuando pertinente.

Capacitación continua para los empleados:

Promovemos capacitaciones obligatorias sobre derechos humanos, ética y Código de Conducta, fortaleciendo la cultura de respeto y la vigilancia activa.

Pacto nacional para la erradicación del trabajo esclavo

Iniciativa de toma de conciencia y movilización empresarial contra el trabajo forzado en las cadenas productivas que nos ayuda en la mejora de nuestras prácticas, políticas y en nuestro Mapa de Mitigación de Riesgos Socioambientales.

Programa Na Mão Certa

MBRF pasó a apoyar el Programa Na Mão Certa, firmando el Pacto empresarial por el fin de la violencia sexual contra niños y adolescentes y asumiendo el compromiso de incorporar el tema a su estrategia de responsabilidad social

Diversidad, equidad e inclusión

Trabajamos para construir ambientes incluyentes que valoricen diferentes historias, culturas y trayectorias. Nuestras acciones se concentraron en cuatro grupos minoritarios, mujeres, personas con discapacidad, negros y extranjeros/refugiados; nuestra empresa es reconocida como una de las mayores empleadoras de este último grupo en Brasil. Todos nuestros programas de carrera cuentan con plazas específicas para esos grupos.

Estrategia global unificada de DE&I con políticas corporativas claras.

Programas específicos de equidad de género tales como Lidere como uma Mulher, Entre Eles e Elas em Foco.

13 mil inmigrantes en la plantilla de empelados, con programas de integración, formación lingüística y apoyo a la validación profesional.

Más de 200 embajadores de diversidad en unidades de todo Brasil.

Campañas internas alcanzando a más de 100 mil personas y webinarios con especialistas

Capacitación en lengua de signos e iniciativas de acceso digital 

Alianzas estratégicas  

Alto Comisariado de las Naciones Unidas para Refugiados (ACNUR).

Con 50 organizaciones de diferentes sectores comprometidas en el combate al racismo estructural y al promoción de l equidad racial.

Refuerza nuestro compromiso con la capacidad de empleo, la capacitación y la integración cultural

HuB del Fórum Empresas com Refugiados (alianza con el SESI).

Desarrollo socioeconómico

La contribución al desarrollo de los territorios en los que actuamos es parte central de nuestra estrategia social.

Eso envuelve el diálogo permanente con comunidades, alianzas institucionales, voluntariado y acciones de fortalecimiento económico y social.

Acreditamos que generar valor para la sociedad — de forma ética, y responsable — es esencial tanto para el bienestar de las generaciones actuales y futuras como para la sostenibilidad de nuestro ambienté de negocios. Por eso, buscamos fortalecer nuestra relación con todos los públicos de nuestro ecosistema: comunidades, empleados, proveedores, productores integrados, aliados y demás partes interesadas.

Esa actuación se hace realidad resultados concretos:

Reinclusión de productores y soporte para la regularización socioambiental.

Generación de empleo y renta para más de 130 mil empleado globalmente.

Proyectos de jornada escolar ampliada, apoyo a la salud pública, donaciones y campañas sociales.

Relación con más de 7 mil productores integrados y 425 mil clientes y proveedores.

Programa Conexão Comunidade, fortaleciendo el diálogo entre empresa, gobierno y sociedad en las localidades.

Acciones de voluntariado que benefician a centenares de personas.

Apoyo emergencial y reconstrucción vía + Junto Pelo Sul.

Inclusión socioeconómica de proveedores

Fomentamos la inclusión socioeconómica de productores y reintegramos a proveedores bloqueados después de la regularización de sus operaciones, asegurando nuevamente el cumplimiento de nuestros criterios de sostenibilidad.

Al promover tal reinclusión, contribuimos directamente a la recuperación socioeconómica de los productos y al fortalecimiento de la sostenibilidad ambiental en sus propiedades. Ese abordaje evita pérdidas de renta, protege empleos locales y reduce el riesgo de apertura de nuevas áreas, fortaleciendo toda la cadena agropecuaria de forma responsable y continua.

Instituto MBRF

Desde hace 14 anos, el Instituto MBRF coordina el traspaso de inversiones directas por medio del desarrollo de proyectos en los territorios y realiza la gestión del programa de voluntariado. Más de 3,8 millones de personas ya fueron impactadas por las iniciativas del Instituto que ya movilizó a 50 mil voluntarios en cuatro mil acciones sociales en todo Brasil.

Las acciones del Instituto MBRF se estructuran en dos frentes principales:

Alimento que transforma:

Promoción de la seguridad alimentaria, reducción del desperdicio e inclusión productiva.

Desafío pérdida cero
Programa que acelera soluciones locales para reducir pérdidas y desperdicios en toda la cadena alimentaria. En alianza con el Hub MBRF, el proyecto da apoyo a municipios en la creación de iniciativas prácticas tales como centros de reaprovechamiento, cocinas comunitarias, mercados solidarios y plataformas logísticas para la redistribución de alimentos propios para consumo. consumo.

Alianzas con bancos de alimentos y plataformas como Acelera ESG:
MBRF fortalece sus acciones de combate al desperdicio por medio de alianzas con bancos de alimentos — responsables por la colecta y distribución de ítems rescatados — y con la plataforma Acelera ESG, que conecta a donantes, transportadoras y cooperativas con beneficiarios, haciendo el proceso más eficiente, ampliando el impacto social e incentivando la economía circular. Esas alianzas hacen que el proceso sea más eficiente, generan impacto social directo e incentivan la economía circular, fortaleciendo negocios y comunidades.

Educación para el futuro:

Fortalecimiento de la educación y del deporte, ampliando perspectivas profesionales para jóvenes y adultos.

Circuito de lenguas:
El programa ofrece cursos de portugués para inmigrantes y de español para brasileños, fortaleciendo la comunicación, la integración cultural y la atención humanizada en servicios públicos y comunitarios.

Profesionales del mañana:
Iniciativa enfocada en los jóvenes, con formaciones de educación financiera, preparación para el mercado de trabajo y desarrollo de competencias esenciales para la vida profesional.

Mi vida en construcción:
Proyecto realizado con universidades para ofrecer orientación vocacional a estudiantes de la enseñanza media, dando apoyo a la construcción de proyectos de vida y el desarrollo de habilidades socioemocionales.

Multiplicando $
Acción de de educación financiera enfocada en la comunidad, con actividades en escuelas y eventos abiertos al público para promover autonomía financiera y planificación familiar.

Proyectos deportivas (Atleta Caneta de Ouro, Cesta na Educação, Rede Tênis)
Conjunto de iniciativas que utilizan el deporte como herramienta de educación, inclusión social y desarrollo de niños y adolescentes, combinando actividades deportivas, refuerzo escolar e incentivo a competencias socioemocionales.

Voluntariado
corporativo

El Programa de voluntariado corporativo, administrado por el Instituto MBRF, moviliza a colaboradores en acciones de impacto social en los municipios en los que la compañía está presente.

Por medio de 50 comités locales, formados por voluntarios de diversas áreas, el Instituto ofrece rutas de desarrollo y orienta la organización de las iniciativas, fortaleciendo el compromiso interno y la relación sobre las comunidades. 

Para obtener mayores informaciones sobre las acciones, iniciativasy proyectos del Instituto MBRF, realice el acceso a:
https://www.institutobrf.com/